POLITICA (Capri). “Avremo la possibilità di assumere il 100% di coloro che fuoriescono dalla pubblica amministrazione. Ho dato un’autorizzazione preventiva per velocizzare il sistema delle assunzioni. Ma non sarà un’ infornata generale di dipendenti: si tratterà di assunzioni mirate alla promozione della digitalizzazione, della semplificazione e all’aumento della capacità di impiego delle risorse europee. Le tre priorità sono: ricambio generazionale, coesione e unità di intenti. Non va messo fuori chi è più indietro ma va aiutato. Ci saranno dei premi per i dirigenti che favoriranno il processo di digitalizzazione. Il mio primo provvedimento prevede le impronte digitali per garantire che nessuno all’interno della pubblica amministrazione possa più fare il furbetto con il cartellino”. Così Giulia Bongiorno a margine dell’intervento nell’ambito dell’ EY digtal summit di Capri. (Luca Leva/alanews)
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