Gender pay gap, Dalli: “Con care strategy 8 milioni di donne nel mercato del lavoro”

Gender pay gap, Dalli: “Con care strategy 8 milioni di donne nel mercato del lavoro”

La Commissaria europea per l’uguaglianza: “Divario di pensione maggiore di quello salariale”

POLITICA (Roma). “La direttiva gender pay gap, la proposta per la trasparenza, poi il gap in pensione perché molte volte lavorano part-time e non pagano i pieni contributi, trovandosi con un divario di pensione di genere maggiore perfino di quello salariale. Abbiamo bisogno di fare oltre che il pay trasperency directive abbiamo presentato in settembre il care strategy che aiuterà le donne in modo che possano far parte del mercato del lavoro mentre si prendono cura dei propri figli, i genitori anziani o figli con disabilità, sono otto milioni di donne in Europa”. Così Helena Dalli, commissaria europea per l’uguaglianza, all’iniziativa ‘Parità, lavoro, salari. Europa chiama Italia’ presso l’aula magna di Sapienza Università di Roma. (Marco Vesperini/alanews)

Se non sei abbonato e vuoi acquistare questo video clicca qui